Programma Coördinator Zorg en Zorginnovatie
(Amsterdam, 32-36 uur per week)

Wil jij je inzetten om de belangen te vertegenwoordigen van mensen met reuma om hen perspectief te bieden in de zorg en dit in een groeiende en ambitieuze organisatie waar jij de ruimte krijgt om eigen initiatieven te ontplooien? Kom werken bij ReumaNederland!

 Wat ga je doen?

Binnen deze rol ben jij een sturende kracht op het gebied van verschillende thema’s zoals zorg, zorginnovatie, patiëntbelangen en ontwikkelingen die stimulerend of belemmerend zijn voor het bereiken van onze doelen. Jij ontwikkelt en evalueert continu het patiëntgerichte beleid, met het oog op het verbeteren van de kwaliteit van de zorg. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s uit het expertiseteam Patiëntbelangen en met je collega’s uit het Speerpuntteam, waar jij vanuit je inhoudelijke en professionele rol ook nadrukkelijk onderdeel van zult uitmaken. Daarnaast maak je gebruik van beschikbare ervaringsdeskundigheid, en bepaal je welke inzichten nog ontbreken. In deze rol werk je nauw samen met relevante professionals en organisaties uit het veld, zoals mensen met reuma, zorgverleners en onderzoekers, om de innovatie in het zorgaanbod te verbeteren.

Jij bent het verbindingsstuk tussen verschillende partijen en daar zorg je voor het stellen en realiseren van verschillende doelen van ReumaNederland.

  • Je volgt, signaleert, inventariseert en analyseert ontwikkelingen op verschillende inhoudelijke thema’s in de (reuma)zorg en ervaringen die mensen met reuma hebben op het brede terrein van zorg;
  • Je adresseert deze binnen de organisatie en legt het verband met de speerpunten van ReumaNederland;
  • Vanuit je professionele, inhoudelijke rol adviseer je het Speerpuntteam over de invulling die gegeven kan worden om de doelstellingen te realiseren;
  • Vervult een sturende rol, oa door het voorbereiden, ontwikkelen en evalueren van patiëntgericht beleid, zodanig dat de kwaliteit van zorg voor mensen met reuma nog beter wordt en er sprake is van innovatie in het zorgaanbod;
  • Je neemt deel aan overleg met stakeholders m.b.t. zorgpaden en richtlijnen, waarbinnen je invulling geeft aan het perspectief van mensen met reuma;
  • Je stelt conceptnotities en berichten op voor mensen met reuma over diverse inhoudelijke thema’s die bruikbaar zijn voor communicatie naar de diverse doelgroepen;
  • Je werkt met gezamenlijk opgestelde jaarplanning, waarbij je nadrukkelijk oog hebt voor het concretiseren van behaalde resultaten.

Wie ben jij?

Je bent een energieke professional die snapt hoe de zorg werkt en het verschil weet te maken door mensen en organisaties met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een ondernemende en platte organisatie waar hands-on mentaliteit wordt gewaardeerd. Verder herken jij je in de volgende punten:

  • Universitair werk- en denkniveau en je hebt enkele jaren relevante werkervaring en affiniteit met zorg en projecten rondom patiëntenbelangen;
  • Je hebt een positieve instelling, waarbij samenwerken voor jou hoog in het vaandel staat, zowel met collega’s als extern;
  • Kennis over reuma is een pré, maar geen vereiste;
  • Je bent verantwoordelijk en zelfredzaam; je pakt graag eigen regie over je werk en kan goed zelfstandig uit de voeten;
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt oog voor ‘kansen’. Waarbij je in staat bent om de juiste prioriteiten te stellen;
  • Je herkent je in de kernwaarden van ReumaNederland; Voorvechter, Vernieuwer en Verbinder.

Wat bieden wij jou?

Een warme, ambitieuze, maatschappelijke organisatie waar je veel ruimte krijgt om je persoonlijk en inhoudelijk verder te ontwikkelen. Je wordt omringd door ondernemende collega’s in een zelforganiserend team die eigenaarschap en zelfstandigheid belangrijk vinden. Daarnaast heeft ReumaNederland een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Daarin vind je onder meer:

  • Een marktconform salaris in overeenstemming met zwaarte van de functie en afhankelijk van opleiding en werkervaring
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • Een eindejaarsuitkering van 5%
  • 6 weken vakantie per jaar
  • Pensioenregeling
  • Diverse opleidingsmogelijkheden

Over ReumaNederland

In Nederland hebben ruim 2 miljoen mensen reuma. Zoveel mensen met chronische pijn, vermoeidheid en fysieke beperkingen. Zoveel mensen die niet kunnen leven zoals ze willen.  ReumaNederland accepteert niet dat reuma een rem op ons leven is. We investeren in baanbrekende oplossingen en onderzoek naar betere behandelingen. We vechten voor meer aandacht voor de belangen van mensen met reuma. We zetten reuma op de agenda in Den Haag, brengen Nederland in beweging en stoppen pas als iedereen met reuma weer mee kan doen.

Ons doel is om van reuma in 2040 een omkeerbare aandoening te maken. Deze doelen bereiken we door ons werk te focussen op een aantal speerpunten. Onze organisatie is volop in beweging en zit middenin een transitie om uit te bloeien tot een moderne, open en energieke organisatie die klaar is voor de toekomst. En bij nieuwe plannen, ontstaan ook nieuwe functies. Help mee het nieuwe ReumaNederland op te bouwen. Doe jij mee?

Interesse?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw curriculum vitae en motivatie naar sollicitatie@reumanederland.nl. Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met Dieu-Donnée Damrow, HR adviseur op 06-49372190. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!